Découvrez en détail les étapes de notre parcours de recrutement,
menées conjointement par notre équipe RH et par le(s) manager(s) concerné(s) par le poste :
1 – CANDIDATURE
Vous souhaitez rejoindre TIMAB Magnesium :
VOUS DÉCIDEZ DE NOUS ENVOYER VOTRE CANDIDATURE
2 – RECRUTEMENT
Votre profil est sélectionné :
VOUS ÊTES CONTACTÉ PAR NOTRE SERVICE RH (par téléphone ou par visio)
L’appel confirme votre intérêt et vos compétences pour le poste :
NOUS ÉCHANGEONS AU COURS D’UN OU PLUSIEURS ENTRETIENS (physiques et/ou en visio)
Nous prenons une décision collégiale et unanime :
VOUS ÊTES INFORMÉ DE NOTRE DÉCISION
3 – INTEGRATION
Vous êtes retenu : bonne nouvelle ! Et bienvenue au sein de l’équipe…
NOUS PRÉPARONS VOTRE INTÉGRATION
Les candidats non retenus peuvent éventuellement être recontactés ultérieurement
par nos équipes Ressources Humaines, ou celles du Groupe Roullier, pour un poste similaire
Votre expérience et vos compétences sont les critères qui nous ont donné envie de vous rencontrer.
Votre motivation et votre personnalité sont les critères supplémentaires qui nous donneront envie de vous recruter !
Pour faciliter nos échanges et appréhender au mieux l’environnement du poste proposé et nos activités, n’hésitez pas à prendre connaissance au préalable via notre site web des spécificités de nos métiers, et à valider au préalable que votre personnalité correspond à nos valeurs.
Nous aurons plaisir à répondre à vos questions lors de l’entretien.
Vous voulez en savoir un peu plus sur TIMAB Magnesium ou sur le Groupe Roullier avant de postuler ?
