Nos métiers

Type de postes :
Responsables des ventes, Ingénieur technico-commercial, Responsable de zone (H/F)

Profils recherchés :
Nous cherchons avant tout des commerciaux passionnés par le développement, avec un vrai sens des responsabilités. Autonomie, persévérance et force de proposition : ce sont les qualités essentielles que nous recherchons pour pourvoir nos postes commerciaux. Selon les projets considérés, des expériences dans le domaine concerné seront un atout : mais votre personnalité fera toute la différence.

TIMAB Magnesium n’a qu’une ambition : le développement des meilleures solutions à base de Magnésium pour les applications agricoles et industrielles. Rejoindre nos équipes commerciales, c’est déployer nos ambitions. C’est aussi accompagner nos clients, se faire le relais de leur préoccupations et de leurs besoins. Au sein de TIMAB Magnesium, les commerciaux sont les véritables architectes de leur portefeuille d’affaire sur leur aire de responsabilité.
Il s’agit également de défricher de nouveaux marchés, de piloter les plans d’action de la société, de maîtriser parfaitement les éléments techniques de nos solutions spécifiques, de participer au développement des solutions de demain, dans le but constant d’améliorer chaque jour notre offre. Au plus près des nos clients, grâce à une présence terrain importante, nos équipes commerciales sont aussi en contact permanent avec les différents départements de la société (logistique, finance, ADV, etc…). L’équipe commerciale est le lien entre notre société et ses clients.

Type de postes :
Chef de produit, Chargé de Recherche,
Chargé Affaires réglementaires, Chargé Communication

Profils recherchés :
Dynamisme, Créativité, Forte appétence pour les domaines techniques et scientifiques,
Esprit d’équipe, Sens relationnel, Capacité d’analyse et synthèse, Persévérance

L’équipe Technique et Marketing soutient le développement commercial et développe les produits de demain. Elle couvre un domaine large de compétences : expertise scientifique et technique, affaires réglementaires, stratégie marketing et communication, afin de développer des solutions innovantes à base de magnésium et répondre ainsi aux enjeux des différentes applications de TIMAB Magnésium.
De la conception de produit jusqu’à la mise sur le marché en passant par les essais applicatifs, l’équipe a une mission : révéler le potentiel du Magnésium.

Les équipes Supply-Chain sont en charge du développement, le déploiement et l’optimisation des flux de matière pour satisfaire les besoins de nos clients partout dans le monde au meilleur coût, dans les délais demandés et ce en limitant les risques d’altération de la qualité ou de rupture de stock.

L’équipe Achats est chargée du référencement des nouveaux fournisseurs et de la négociation des achats (directs comme indirects)

L’équipe Qualité est chargée de veiller à garantir la préservation de la qualité de nos produits sur l’intégralité de nos flux. L’équipe pilote également l’audit annuel permettant le renouvellement des certifications GMP+ / FCA, processus central pour nos activité de nutrition animale, ainsi que l’audit annuel ISO9001, qui témoigne de notre volonté permanente de placer la satisfaction de nos clients au cœur de notre stratégie, et de nos opérations au quotidien.

L’équipe Logistique est chargée du pilotage des approvisionnements et des stocks. En parallèle, l’équipe optimise en permanence l’empreinte logistique et supporte les projets de développements commerciaux en développant de nouvelles options logistiques.

Les équipes Administration des Ventes (AdV) sont en charge du suivi des commandes clients, de l’exécution des commandes fournisseurs et de l’organisation des transports maritimes comme terrestres

Type de postes :
Contrôleur financier international, contrôleur de gestion,
credit manager, comptable, trésorier, etc. (H/F)

Profils recherchés :
De formation académique de haut niveau ou ayant forgé une expertise et une solide expérience au travers de leur parcours professionnel, nous recherchons particulièrement des profils rigoureux, analytiques, mais également disposant d’excellentes capacités de communication et orientés business. Dans notre contexte international et très évolutif,
la réactivité et l’adaptabilité seront également des qualités appréciées !

Dans le Groupe Roullier, où le leitmotiv quotidien est « le développement dans la sécurité« , la Direction Administrative & Financière (DAF) de TIMAB Magnesium joue un rôle central dans l’organisation et la stratégie d’entreprise. Business partners par définition, la DAF accompagne les directions opérationnelles, commerciales ou industrielles dans leur pilotage grâce à des informations fiables et rapidement disponibles, mais surtout au travers d’analyses stratégiques et d’outils d’aide à la décision, visant à identifier les meilleures pratiques et les leviers d’optimisation de la performance.
Garante de la sécurisation du développement, elle définit et supervise la gestion administrative, élabore la stratégie de gestion des risques (financiers, fiscaux, de change, de fraude etc.) et diffuse au sein de l’organisation la culture du cash.

Type de postes :
Chargé de recrutement, Assistant RH, Chargé de formation (H/F)

Profils recherchés :
Esprit de synthèse, force de proposition, capacité de conviction et dynamisme seront vos atouts pour rejoindre une équipe RH passionnée !

L’équipe Ressources Humaines est un réel partenaire pour les managers et accompagne TIMAB Magnesium dans son développement au quotidien. Notre croissance implique une politique de recrutement très ambitieuse, et nous amène à recruter sur plusieurs familles de métiers : profils commerciaux, marketing, techniques, fonctions supports, etc.
L’équipe ressources humaines accompagne aussi les collaborateurs dans leur intégration puis à chaque étape de leur carrière. Car nous considérons que la gestion des Ressources Humaines est la clé de notre succès.